齐鲁网·闪电新闻7月24日讯泰安市充分发挥容错纠错机制作用，履行监督保障执行、促进完善发展职责，为干部改革创新、干事创业撑腰鼓劲。
山东汇能是一家装配式建筑生产商。最近，企业在新泰的产业项目正式投产，比计划时间提前不少。
山东汇能科技发展有限公司董事王建廷告诉记者：“提前三个月的生产，主要得益于审批程序的简化。提前投入市场，降低了生产成本，给企业带来效益。”
为了加快项目进度，新泰市探索实施了分阶段施工审批模式，将基坑开挖、地基建设和地上主体建设分成三个阶段办理施工许可，改变了过去所有手续办齐后才能开工的审批模式。
新泰市行*审批服务局副局长万会魁介绍说：“当时批这个项目的时候，的确也有很多顾虑，担心如果分步办理，会被误读为违规拆分项目，有可能就会对我们工作人员进行追责，将会影响我下一步的成长进步。”
针对这些顾虑，新泰先后出台一系列激励干部担当作为的*策措施，并列出容错纠错清单，明确11种可以容错的情形和5种不适用容错的情形。
新泰市纪委常委、监委委员吴萍介绍说：“所有容的这种，大多是前面没有规划的经验，多数都是因为先行先试、改革创新，都是处在一种探索、摸索的过程，有可能会出现一些我们不能预期的后果。但是只要是出于公心，只要不是违法违纪，我们就对这些应容尽容。”
在机制保障下，分阶段审批模式在新泰率先落地，平均每个项目能节省40天的审批时间。目前，山东省发文，将这一模式在全省进行推广。
新泰市委书记宋鸿鹏表示：“我们要保护干部队伍的积极性，最大限度的把干部的心思和精力引到谋发展、兴发展上引到抓项目建项目上，引到我们的发展规划上去，营造风清气正的良好的*治生态，为发展做好最大的保障。”
容错更要纠错，泰安岱岳区通过制定纠错工作流程图，明确纠错启动程序及具体要求，实现有错必纠。
泰安市岱岳区纪委监委*风*风监督室副主任徐菁介绍：“明确纠错事项，提出纠错要求，责令期限纠错。对容错纠错对象及时跟踪回访，帮助其放下包袱、改进工作。”
去年以来，泰安市对37名*员干部2个单位实施容错纠错，占*内问责比例11.9%。
泰安市纪委分管日常工作的副书记、市监委副主任王华山表示：“我们从事前、事中、事后形成一套预防性机制，对监督发现的问题及早纠偏，及时补救。将以新时代泰山‘石敢当’的责任担当，为实干者、干事者撑腰鼓劲。”