我国临床著名白癜风专家 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/791/由山东省属企业山东省商业集团有限公司（简称“鲁商集团”）控股的鲁商发展（.SH），正在地产之外眺望更广阔的空间，力图重塑主业逻辑。9月22日，鲁商发展股权激励行权大会在济南举行，宣布包括公司总经理张全立等8位高管在内的人，将可以按照2.67元/股的价格，购买年9月被上市公司授予的.19万份期权。年以来，受益国企改革对公司业绩的拉动作用，鲁商发展股价震荡上行，至9月21日，也就是股权激励大会召开前一天，收盘价为10.33元/股，若按照该价格行权，行权人每股可获得7.66元的收益，浮盈.89%。“本次首批行权，具有划时代的里程碑意义，这是集团领导对我们的信任，是股东对我们的期待，也是公司‘高目标、强激励、严管控’激励机制的具体体现。”对于行权的意义，鲁商集团首席战略官，鲁商发展党委书记、董事长赵衍峰表示。股权让渡，搭建企业命运共同体鲁商发展实际控制人为山东省国资委，大股东鲁商集团是年由山东省商业厅整建制转体而来大型省属企业，横跨零售、地产、文旅、教育、医药等众多业务领域。近年来，山东国企改革步伐持续加速，在优化国有资本布局结构、推动混合所有制改革和三项制度改革落实落地等领域亮点颇丰，仅年内，就围绕能源、交通、文旅、康养等产业板块完成了多项大手笔重组整合。鲁商集团亦是山东国企改革“尖兵”，年以来，对外顺应山东发展大局调整集团战略、优化产业结构，重点发力文旅、康养等新旧动能转换重点产业，对内组织架构开刀，通过去行政化、引入职业经理人、干部队伍年轻化等举措，为改革提供内生动力。鲁商发展原名鲁商置业，年借壳ST万杰在A股上市，是鲁商集团旗下房地产板块主体和集团业绩的重要支撑。不过年之后，房地产市场调控呈现出长期化、常态化的特点，行业从高杠杆、高利润的“黄金时代”进入步履维艰的“白银时代”，鲁商发展股价也跌到不足三元。在此背景下，鲁商发展年9月推出了股票期权激励计划，向员工定向发行.9万股普通股，占公司总股本3%，旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东、公司和经营者三方利益结合在一起。“通过实施股权激励，员工变成了公司股东，双方不再是雇佣关系，而是结成了命运共同体。”赵衍峰告诉山东商报·速豹新闻记者，鲁商发展已经到了爬坡过坎的关键阶段，要走的更远必须深化改革，通过股权激励，员工变得更加