浙江德玛物流有限公司
招聘公告
物流经理.....2名
岗位职责：
1.制定运输、仓储公共信息和管理IT软件的应用软件培训工作。
2.完善仓储自动化、可视化、无人化等智能化建设工作。
3.优化运输信息流程，降低运输信息成本和提升信息平台可靠性。
4.提升公司网络运营、信息平台、智能物流的综合能力，挖掘和培养信息系统人才。
薪资待遇：年薪8-20w
人事部经理.….1名
岗位职责：
全日制本科以上学历，人力资源管理等相关专业；三年以上人事管理经验；具备较强的组织
领导、协调执行能力；熟悉人力资源各项制度
薪资待遇：年薪6-10w
行*文员...3名
岗位职责：
文秘、管理类相关专业；具有良好的文字功底，沟通能力。建立公司文件制度和企业文化
建设。具有相应的组织活动能力，提升团队活力。
薪资待遇：月薪-
国际货代经理...1名
岗位职责：
国际贸易、物流管理或市场营销等相关专业，有工作经验者优先。
薪资待遇：年薪8-20w
国际货代操作....5名
岗位职责：
国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业、有工作经验者优先。
薪资待遇：月薪-
运输经理...2名
岗位职责：
1.负责国内运输团队，组织开展员工队伍培训、考核及人才梯队建设工作，满足公司业务
拓展需要；
2.整体负责物流运输管理，包括三方、专线、快运等国内运输业务工作。
薪资待遇：月薪+
调度....3名
岗位职责：
负责客户物流运输业务，车辆调度，管控物流服务各节点，灵活运用资源确保运输成本降低
和提升客户满意度。
薪资待遇：月薪-+
销售经理......5名
岗位职责：
负责市场拓展，客户维护工作，物流管理、市场营销等相关专业，有资源有工作经验者优先
薪资待遇：底薪+提成
财务兼审计......3名
岗位职责：
负责公司财务报表拟定、税务申报、业务审计、收支执行等财务工作。
薪资待遇：月薪-+
仓库主管.....3名
岗位职责：
负责仓库管理工作，有物流行业仓储管理工作经验或有叉车证者优先。
薪资待遇：-+
叉车工....3名
岗位职责：
有叉车证，有两年以上叉车司机工作经验，服从管理。
薪资待遇：月薪-+
普工.....6名
岗位职责：
在上级主管的指挥下开展工作，服从管理听从指挥，能吃苦耐劳。
薪资待遇：-+
司机.....3名
岗位职责：
A2/B2驾照，45周岁以内，五年驾龄，无重大事故先例。能吃苦耐劳，熟悉路线，具备货车
配送工作经验及部队退伍人员优先。
薪资待遇：月薪+
以上岗位提供五险，餐补、生日和年节礼物、年终奖励等福利。