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TUhjnbcbe - 2022/11/27 22:04:00

山东广播电视台年公开招聘工作人员简章

一、山东广播电视台简介

山东广播电视台组建于年,目前对外开播8个广播频率、10个电视频道以及2个数字电视频道,拥有齐鲁网、山东网络广播电视台、闪电新闻APP和山东手机台等多元化融媒体传播平台,拥有全资、控股、参股企业30余家,涵盖节目生产、影视剧制作、新媒体开发、商务经营、技术服务、线下拓展、资本管理、园区开发八大板块。在省委省*府和省委宣传部的正确领导下,山东广播电视台以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定践行习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕中心,服务大局,牢牢把握正确*治方向、舆论导向、价值取向,以“山东广电要成为人民美好生活的一部分”为工作目标,围绕“悠久文明,青春中国”文化定位,融合创新,全面履行主流媒体的社会责任,是全省新闻舆论宣传工作的主阵地。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔〕40号)要求,结合广播电视事业发展需要,山东广播电视台拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员22人。

具体岗位点击可看大图↓

三、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产*的领导,遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、热爱新闻事业,具备良好职业素养和较强的专业实践能力,有奉献精神、团结协作精神和创新精神,具备招聘岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

5、年龄不超过45周岁(年8月3日以后出生)。

(二)岗位及岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役*人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(

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